В течение января – сентября 2014 года в службу занятости обратилось в поисках работы 636 чел., что составляет 99,7 % к аналогичному уровню 2013 г. Из числа обратившихся 35 чел, уволенные по ликвидации МП фирма «Питание», 99 кочегаров по окончанию отопительного сезона с предприятий МУП «Компания котельных и тепловых сетей» ( 40 чел.), ОАО Котельничский филиал компании котельных и тепловых сетей ( 59 чел).

Вновь получили статус безработного 317 чел. (96,9% к уровню 9мес. 2013 г).

В течение января- сентября 2014 года центром занятости населения:

Трудоустроено на постоянную и временную работу – 333 чел, ( ростом  к аналогичному  уровню 2013 г. составил 88,1 %,

в т.ч. безработных – 120 чел,

подростков в период каникул и свободное от учебы время с выплатой материальной поддержки от службы занятости в размере 1275 руб в месяц – 173 чел .

граждан, испытывающих трудности в работе с выплатой материальной поддержки от службы занятости в размере 1700 руб в месяц – 19 чел.

безработных из числа выпускников среднего профобразования, ищущих работу впервые в возрасте 18-20 лет,  с выплатой материальной поддержки от службы занятости в размере 1700 руб в месяц – 4 чел.,

Приняли участие в общественных работах с выплатой материальной поддержки от службы занятости в размере 1700 руб в месяц    - 104 чел. ( рост к 9 мес.  2013 г – 88,9%).

Оказана финансовая помощь при открытии собственного дела – 4 безработной на оплату госпошлины, приобретение печатей штампов, в т.ч.  при государственной регистрации в сумме 58,8 тыс. руб- 1 чел.

Вновь направлено на профобучение и получение дополнительного образования – 67 безработных по 11 профессиям.

Направлены на повышение квалификации  3 женщины, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет  по курсу «1С- бухгалтерия», «продавец продовольственных и непродовольственных товаров».

Направлена и закончила обучение женщина, находящаяся на пенсии по старости по профессии «Оператор ПК».

Выведено на досрочную пенсию 3 чел., уволенных по сокращению штатов или ликвидации предприятия за 2 года до пенсии по старости.

Компенсированы расходы работодателям по созданию 4 рабочих места для инвалидов предприятиям :

- КОГП «Вятавтодор» Котельничское ДУ № 2» оборудовано место охранника, оснастив его системой видеонаблюдения;

- Котельничское райпо – оборудовано рабочее место продавца, приобретен слайсер для нарезки рыбы, аппарат термоупаковки , столы для установки оборудования и нарезки продуктов;

- МП «Горводоканал» -  оборудовано место сторожа, оснастив его системой видеонаблюдения;

ОАО «Котельничское предприятие по обеспечению топливом»- оборудовано место охранника, оснастив его системой видеонаблюдения;

Всего затраты работодателей составили 270,1 тыс. руб, в т.ч. компенсированы расходы за счет службы занятости 260,0 тыс. руб ( из них из Федерального бюджета  - 260,0 тыс. руб., областного 0 тыс. руб.), т.е. каждому работодателю компенсированы расходы за создание рабочего места по 65 тыс. руб.

Трудоустроена 1 женщина, освободившаяся из мест лишения свободы. Компенсированы расходы работодателю в сумме 15,1 тыс. руб.

В рамках содействия реализации на территории городского округа города Котельнича  муниципальной целевой программы «О занятости населения города Котельнича на 2014-2016 годы», утвержденной постановлением главы администрации города Котельнича от 28.10.2013 №  606 сообщаем следующее:

В течение  9 месяцев 2014 года центром занятости населения заключен:

-  7 договоров по организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. По программе планировалось трудоустроить 120 подростков, трудоустроено в июне-августе 136 чел. Задание выполнено на 114 %.

Из местного бюджета выделено на организацию временной занятости несовершеннолетних 95 тыс.руб., освоено 94,8 тыс.руб ( освоение средств- 99,8 %). Подростки трудились на благоустройстве общегородских территорий, парков, скверов, у памятников и пришкольных территорий  на площади 36,35 тыс.кв. м. Задание выполнено на 148,4 %.

Работы по озеленению проведены на площади 1,95 тыс. кв. м. Задание выполнено на 162,5 %

- 6 договоров по организации общественных работ для безработных граждан с МКУ «Эксплуатационная служба».

По МЦП  планируется создать  рабочие места, на которых граждане должны отработать 350 человеко-дней  По итогам 9 месяцев 2014 г трудоустроен 19 чел., отработано 250 человеко-дней, что составляет 71,4 % от контрольного показателя.

Из местного бюджета выделено на организацию общественных работ на заработную плату, отчисления во внебюджетные фонды, малоценный инвентарь 150 тыс.руб., освоено 126,3 тыс. руб ( освоение 60,5 %).

Безработные  занимались уборкой снега в сквере по ул. Советской и у мемориала по ул. Труда , благоустройством территории Верхней площади, скверов по ул. Советской, у кинотеатра, у фонтана,  у пруда в районе маслозавода, на ул. Прудной ( площадь расчистки 21,1 тыс. кв. м. ). Задание по благоустройству выполнено на 86,1 %.

За  9 месяцев 2014 г. эффективность программы по показателям составила

На 01.01.2014 в центре занятости официально состояло на учете  150  безработных,

На 01.10.2014 официально состоит 163 безработных:

из них женщин 66 чел ( 40,5 %), инвалидов 25 чел ( 15,3 %), лиц предпенсионного возраста ( за два года до наступления пенсионного возраста ) – 25 чел. ( 15,3 %).

С начала года численность безработных увеличилась  на 13 чел или на 8,7 %, уровень безработицы возрос    с 1,2 %  до 1,3 %.

Коэффициент напряженность на рынке труда (отношение количества ищущих работу к количеству вакансий) на 01.10.2014 составил 0,5, по сравнению с началом года снизился на  0,3 .

Директор                                                                                        Н.М. Тотмянина