06.07.2020
Муниципальное образование городской округ город Котельнич Кировской области Официальный сайт

 
Новости
Глава городского округа города Котельнич
Городская дума
Администрация города
Обращения граждан
Противодействие коррупции
Муниципальная служба
Муниципальные программы
Муниципальные услуги
Госуслуги
Управление финансов
Отдел культуры
Обеспечение безопасности населения
Управление ЖКХ, инженерной инфраструктуры и благоустройства
Архитектура и строительство
Управление социально-экономического развития
Управление имуществом и земельными ресурсами
Выборы
Контрольно-счётная комиссия
Территории уличных комитетов города Котельнича
Полезная информация
Постановление главы города № 13 от 09.01.2018 "О порядке уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации городского округа города Котельнича Кировской области, иных исполнительно-распорядительных органах местного самоу PDF  | Печать |


ГЛАВА  ГОРОДСКОГО  ОКРУГА

ГОРОДА  КОТЕЛЬНИЧА  КИРОВСКОЙ  ОБЛАСТИ


 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ



09.01.2018

 

№ 13

г. Котельнич


О порядке уведомления   гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации городского округа города Котельнича Кировской области, иных исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления, комиссии по соблюдению требований к служебному по­ведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы гражданин заме­щает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности


В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе», статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Уставом муниципального образования городской округ город Котельнич Кировской области, статьей 8 Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании городской округ город Котельнич Кировской области, утвержденного решением Котельничской городской Думы от 22.03.2017 № 30, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.  Утвердить Порядок уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации городского округа города Котельнича Кировской области, иных исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления, комиссии по соблюдению требований к служебному по­ведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы гражданин заме­щает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет
в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, согласно приложению № 1.

2. Утвердить Положение о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации городского округа города Котельнича Кировской области, иных исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового до­говора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федераль­ными законами, если отдельные функции муниципального управления данной ор­ганизацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гра­жданином, согласно приложению № 2.

3. Заместителю главы администрации города, начальнику управления по правовым вопросам и профилактике правонарушений, управляющему делами Н.В. Ложеницыной обеспечить ознакомление муниципальных служащих администрации города с настоящим постановлением.

4. Разместить настоящее постановление на официальном Интернет-сайте муниципального образования www.kotelnich-omv.ru.

 

Глава города   А.В. Лыков

 

Приложение

УТВЕРЖДЕН

постановлением главы

города Котельнича

от 09.01.2018 № 13

 

 

Порядок

уведомления   гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации городского округа города Котельнича Кировской области, иных исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления, комиссии по соблюдению требований к служебному по­ведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы гражданин заме­щает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности


1.       Гражданин, замещавший должность муниципальной службы в администрации городского округа города Котельнича Кировской области, иных исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления, в соответствии со статьей 8 Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании городской округ город Котельнич Кировской области, утвержденного решением Котельничской городской Думы от 22.03.2017 № 30 (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы), обязан в те­чение 2 лет со дня увольнения с муниципальной службы до заключения трудового договора или гражданско-правого договора уведомлять комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации городского округа города Котельнича Кировской области и урегулирова­нию конфликта интересов (далее - комиссия) о намерении замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной органи­зации работу (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции му­ниципального управления данной организацией входили в должностные (служеб­ные) обязанности муниципального служащего.

2. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, обязан уведо­мить комиссию до заключения трудового договора или гражданско-правового до­говора.

3. Уведомление направляется в комиссию в письменном виде. В уведомлении указываются:

наименование организации, в которой гражданин, замещавший должность му­ниципальной службы, планирует замещать на условиях трудового договора долж­ности и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги);

адрес организации;

предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора;

должность муниципальной службы, которую замещал гражданин,  замещавший должность муниципальной службы.

4. Комиссия обязана рассмотреть письменное уведомление гражданина в те­чение 7 дней со дня поступления указанного уведомления и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение 3 рабочих дней.

5. По итогам рассмотрения уведомления комиссия выносит одно из следую­щих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности либо на выполнение ра­боты на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его долж­ностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности и мотивировать свой отказ.

6. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решение, принятое комиссией, носит обязательный характер.

7. Копия протокола или выписка из него приобщается к личному делу гражда­нина, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к слу­жебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

8. Копия протокола или выписка из него направляются в организацию, в кото­рой гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует заме­щать должность (выполнять работу) в течение 3 рабочих дней со дня принятия ко­миссией решения.

9.  Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, при согласии комиссии на замещение должности либо выполнение работы на условиях граждан­ско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципаль­ному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обя­занности, обязан при заключении трудового договора и (или) гражданско-правового договора сообщить работодателю сведения о последнем месте службы.

_____________

 

Приложение

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлением главы

города Котельнича

от 09.01.2018 № 13

 

Положение

о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации городского округа города Котельнича Кировской области, иных исполнительно распорядительных органах местного самоуправления, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового до­говора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федераль­ными законами, если отдельные функции муниципального управления данной ор­ганизацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином


1.       Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

а) соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации городского округа города Котельнича Кировской области, иных исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления, указанным в статье 2 Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании городской округ город Котельнич Кировской области, утвержденного решением Котельничской городской Думы от 22.03.2017 № 30 (далее - гражда­нин, замещавший должность муниципальной службы) в течение 2 лет со дня увольнения с муниципальной службы запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового до­говора (гражданско-правовых договоров) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей, если отдельные функции муниципального управления данной орга­низацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального слу­жащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации городского округа города Котельнича Кировской области и урегулирова­нию конфликта интересов (далее - комиссия);

б)       соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с указанным гражданином.

2.       Основаниями для осуществления проверки, являются:

а) письменная информация, поступившая от работодателя, который заключил трудовой договор (гражданско-правовой договор) с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

б) непоступление письменной информации от работодателя в течение 10 дней с даты заключения трудового (гражданско-правового) договора, если комиссией было принято решение о даче согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должно­стные (служебные) обязанности;

в) письменная информация, представленная правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления, их долж­ностными лицами, организациями и гражданами (далее - лица, направившие ин­формацию).

3.  Информация анонимного характера не может служить основанием для про­верки.

4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществля­ется комиссией по решению главы города Котельнича Кировской области (далее – глава города) либо должностного лица, которому такие полно­мочия предоставлены главой города.

5. В случае поступления информации,  предусмотренной подпунктом «а» пункта 2 настоящего Положения, комиссия проверяет наличие в личном деле лица, замещавшего должность муниципальной службы, копии протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (выписки из него) с решением о даче гражданину согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (далее - протокол с решением о даче согласия).

При наличии протокола с решением о даче согласия комиссия принимает ре­шение о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной служ­бы, и работодателем требований Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ). Письмо ра­ботодателя и решение комиссии приобщаются к личному делу гражданина, заме­щавшего должность муниципальной службы.

При отсутствии протокола с решением о даче согласия либо при наличии прото­кола с решением об отказе гражданину в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации, комиссия при­нимает решение о несоблюдении гражданином требований Федерального закона № 273-ФЗ.

Решение о несоблюдении гражданином требований Федерального закона № 273-ФЗ направляется работодателю не позднее следующего рабочего дня со дня принятия указанного решения. Работодатель также информируется об обязательно­сти прекращения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, в соответствии с частью 3 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ.

Одновременно комиссия информирует правоохранительные органы для осу­ществления контроля за выполнением работодателем требований Федерального за­кона № 273-ФЗ.

6. В случае непоступления письменной информации от работодателя в течение 10 дней с даты заключения трудового (гражданско-правового) договора, указанной в уведомлении, комиссия принимает решение о несоблюдении работодателем обя­занности, предусмотренной частью 4 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ, о чем в те­чение 3 рабочих дней информирует правоохранительные органы.

В случае поступления письменной информации от работодателя о заключении в указанный срок, письменная информация работодателя приобщается к личному делу гражданина, замещавшего должность муниципальной службы.

7. При поступлении информации, предусмотренной подпунктом «в» пункта 2 настоящего Положения, комиссия проверяет наличие в личном деле гражданина, заме­щавшего должность муниципальной службы:

а)   протокола с решением о даче согласия;

б)   письменной информации работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замешавшим должность муниципальной службы.

В случае наличия указанных документов комиссия принимает решение о соблю­дении гражданином и работодателем требований Федерального закона № 273-ФЗ, о чем в течение 3 рабочих дней информирует лиц, направивших информацию.

В случае отсутствия какого-либо из указанных в настоящем пункте докумен­тов комиссия принимает решение о несоблюдении гражданином и (или) работодате­лем требований Федерального закона № 273-ФЗ, о чем в течение 3 рабочих дней ин­формирует правоохранительные органы и лиц, направивших информацию.

______________

 

 

 

 

 

Баннер
Баннер

Официальный сайт муниципального образования городской округ город Котельнич Кировской области

© Котельничская Городская  Дума Кировской

области  © Администрация городского округа города Котельнича

Кировской области

612600, Кировская область г. Котельнич, ул. Советская, 83

тел. (83342) 4-33-23, e-mail: admgkotel@kirovreg.ru

Средство массовой информации сетевое издание kotelnich-omv.ru зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникации.

Регистрационный номер СМИ Эл № ФС77-73912 от 29 октября 2018 г.

Главный редактор - Пленков Н.Ю.

Учредитель - "Котельничская Городская Дума Кировской области"

Адрес редакции - 612600, Кировская область, Котельничский р-н г. Котельнич, ул. Советская, д.83

При полном или частичном цитировании материалов ссылка на сайт обязательна

В логотипе использованы фото www.kotelnich.info

Положение о персональных данных

Возрастное ограничение 0+