Ваш баннер
Главная
|
Какая ответственность предусмотрена в случае отказа в приёме на работу гражданина предпенсионного возраста?

Какая ответственность предусмотрена в случае отказа в приёме на работу гражданина предпенсионного возраста?

371

Какие меры принимаются в целях стимулирования работодателей в сфере содействия занятости населения?

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 398 для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей введены меры господдержки в рамках субсидирования найма в том случае, если они примут на работу безработных граждан.

Данные меры направлены на стимулирование занятости отдельных категорий граждан, а именно лиц в возрасте до 30 лет. В их числе: выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, лица, имеющие несовершеннолетних детей, освобожденные из мест лишения свободы, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, лица, которые не являются занятыми более 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву или даты выдачи документа об образовании (квалификации).

Первый платёж работодатель сможет получить по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца работы трудоустроенного гражданина.

Получению господдержки предшествует обращение работодателя в центр занятости с заявлением и перечнем списка свободных рабочих мест для осуществления отбора подходящих работников из числа безработных граждан.

Затем работодателю необходимо направить заявление в Фонд социального страхования, осуществляющий непосредственное распределение и выплату субсидий.

Какие права имеет работник при увольнении в связи с сокращением численности или штата?и

      Порядок увольнения работника по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации регламентирован ст.ст. 81, 82, 178–180 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

      При сокращении численности или штата работников, лицам, должность которых предполагается к сокращению, не менее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий выдается уведомление о предстоящем сокращении.

    В случае, если на предприятии имеется первичная профсоюзная организация, в соответствии со ст. 82 ТК РФ в указанный срок работодатель обязан уведомить ее о принятом решении о сокращении работников организации и возможном расторжении трудовых договоров.

     Наряду с этим, согласно п. 2 ст. 25 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» работодатель обязан письменно уведомить органы занятости о предстоящем сокращении не позднее, чем за два месяца до фактического увольнения работников, а работодатель – индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий.

     При этом при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работнику должна быть предложена другая имеющаяся работа, как вакантная должность или работа, соответствующая квалификации работника, так и вакантная нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа (ч. 3 ст. 81, ч. 1 ст. 180 ТК РФ).

       В последний рабочий день, помимо заработной платы, работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

       Также работник имеет право на сохранение среднемесячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

     Для получения среднего заработка за второй месяц работнику необходимо представить работодателю соответствующее заявление не позднее пятнадцати рабочих дней по окончании второго месяца с момента увольнения. Срок осуществления указанных выплат составляет не более пятнадцати календарных дней со дня обращения.

    В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с сокращением численности или штата работников организации, средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.

       Вместе с тем в соответствии со ст. 261 ТК РФ не могут быть уволены при сокращении штата беременные женщины; женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; одинокие матери, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка (ребенка до 14 лет).

Помощник межрайонного прокурора                                            Харченко Н.А.

Новости Архив >>
Уведомление о размещении проекта актуализированной на 2025 год схемы теплоснабжения городского округа города Котельнича Кировской области на период 2015-2029 гг.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 190-ФЗ  «О теплоснабжении», Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.02.2012 № 154 «О требованиях к схемам теплоснабжения, порядку их разработки и утверждения» администрация городского округа города Котельнича уведомляет о размещении проекта актуализированной Схемы теплоснабжения городского округа города Котельнича Кировской области на период 2015-2029 гг. (Актуализация на 2025 г.)  на официальном сайте муниципального образования городской округ город Котельнич Кировской области
https://kotelnich-omv.ru/shema-teplosnabzheniya-goroda-kotelnicha-2


 Действующая редакция схемы теплоснабжения городского округа города Котельнича Кировской области на период 2015-2029 гг. размещена на официальном сайте муниципального образования городской округ город Котельнич Кировской области по адресу:

https://kotelnich-omv.ru/shema-teplosnabzheniya-goroda-kotelnicha-1
Предложения и замечания к проекту актуализированной на 2025 год схемы теплоснабжения городского округа города Котельнича Кировской области на период 2015-2029 гг. принимаются до 10.07.2024 на адрес электронной почты admgkotel@yandex.ru, либо почтой в адрес администрации городского округа города Котельнича Кировской области: 612600, Кировская область, город Котельнич, ул. Советская, д. 83.

 

10 кировских НКО стали победителями второго конкурса  Фонда президентских грантов 2024 года

Координационный комитет Фонда 13 июня подвёл итоги второго конкурса 2024 г. по распределению грантов Президента РФ. Всего в Фонд поступили 10,5 тыс. заявок. Победили 1357 проектов (всего получили 3,4 млрд руб.).


От некоммерческих организаций (НКО) Приволжского федерального округа поступили 2,5 тыс. проектов (23,8% от общего количества заявок). Победили 296 проектов (21,8% от общего количества победителей). НКО получили финансирование на сумму 628 млн руб. (18,4% от общей суммы финансирования).
Наибольшее количество победивших НКО в Башкортостане (47 проектов, 72 млн. руб.), Самарской области (39 проектов, 95 млн. руб.) и Нижегородской области (33 проекта, 76 млн. руб.).

43 участника представят Кировскую область на спортивно-туристском лагере «Туриада»

18 июня 2024 года на территории горнолыжного курорта «Хвалынский» (Саратовская область) в одиннадцатый раз откроется спортивно-туристский лагерь «Туриада».


В этом году на площадке «Туриады» соберутся более 500 участников из всех регионов ПФО – победители региональных спортивно-туристских слетов и студенты, обучающиеся по специальностям, связанным с туризмом, а также профессиональные тренеры по спортивному туризму, эксперты и волонтеры.
Впервые гостями «Туриады» станут спортсмены из 6 регионов ЦФО (г. Москва, Брянская, Курская, Калужская, Тамбовская и Смоленская области), а также из дружественных государств. К участию в спортивно-туристском лагере приглашены команды из Белоруссии, Узбекистана, Таджикистана и Киргизии.

О предупреждении краж имущества граждан. Дачники, будьте бдительны!

В основном кражи из дач и садовых домиков совершаются в период с октября по март, когда хозяева редко посещают свои жилища. Основными сложностями в раскрытии данного вида преступлений является то, что между фактом преступления и моментом установления данного факта проходит много времени, и раскрыть по горячим следам его уже невозможно. По прошествии времени сложно установить свидетелей, утрачиваются следы преступления, у злоумышленников есть время для сбыта краденного. Однако и в летний период желание наживы толкает злоумышленников на преступления. Чаще всего дельцы в погоне за металлом воруют металлолом с подворий жителей района.


В связи с этим напоминаем владельцам дачных участков о необходимости принять меры по сохранности своего имущества. Безусловно, наиболее эффективной защитой имущества является оснащение дач охранной и тревожной сигнализацией с подключением к центральному пульту вневедомственной охраны. Но если у вас такой возможности по какой-либо причине нет, то целесообразно воспользоваться следующими советами.
·         Не оставляйте на даче ценные вещи. Увезите их с собой в город или оставьте на хранение хорошо знакомым соседям, постоянно проживающим в населенном пункте, где расположена ваша дача.
·         Максимально затрудните доступ в жилище посторонним. Установите крепкие двери, оснастите их сложными замками, на окна поставьте решетки.
·         Попросите соседей, постоянно проживающих в деревне, присматривать за вашим домом и сразу же сообщать вам о происшествиях, произошедших с вашим имуществом.
·         В случае потери ключей срочно замените замки.
·         Если есть возможность, оборудуйте дом средствами видеофиксации.
·         Если кража произошла, незамедлительно сообщите об этом в милицию. До приезда сотрудников милиции постарайтесь сохранить следы преступления.
·         Будьте бдительны!
4-01-12 - единая дежурная диспетчерская служба г. Котельнича
02 или 4-25-53 - дежурная часть МО МВД России «Котельничский»

 

Поздравление полномочного представителя с праздником Курбан-байрам

Уважаемые жители Приволжского федерального округа!


Поздравляю всех верующих с праздником Курбан-байрам!


Этот праздник – символ веры и духовного единения. Он обращает к милосердию, взаимопомощи, терпению и справедливости. Духовные ценности, которые лежат в его основе, близки представителям разных конфессий и высоко значимы для нашей многонациональной большой страны.


Пусть Курбан-байрам принесет в каждый дом радость и душевное спокойствие. Желаю вам здоровья и семейного благополучия!

Игорь Комаров

 

612600, Кировская область, г. Котельнич, ул. Советская, 83
Заголовок формы
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Строка ввода:*
это поле обязательно для заполнения
Область ввода:*
это поле обязательно для заполнения
Выпадающий список:*
это поле обязательно для заполнения
Выпадающий список:*
это поле обязательно для заполнения
Список с галочками*
это поле обязательно для заполнения
Загрузка файла:*
Filename.png
Статус файла...
Filename.png
Статус файла...
не более:1
это поле обязательно для заполнения
Дата:*
это поле обязательно для заполнения
Дата "От" и "До":*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена