Ваш баннер
Главная|На окружном уровне обсудили роль среднего профессионального образования и целевого обучения в обеспечении кадровой потребности

На окружном уровне обсудили роль среднего профессионального образования и целевого обучения в обеспечении кадровой потребности

191
На окружном уровне обсудили роль среднего профессионального образования и целевого обучения в обеспечении кадровой потребности
 
14 мая 2025 года заместитель полномочного представителя Президента РФ в ПФО Алексей Кузьмицкий провел расширенное заседание Межведомственной комиссии Приволжского федерального округа по вопросам регулирования рынка труда, занятости и легализации трудовых отношений.
От Кировской области в мероприятии приняли участие первый заместитель председателя Правительства Дмитрий Курдюмов, и.о министра образования Наталия Бастрикова, начальник управления государственной службы занятости населения Руслан Бондарчук, ректор Вятского государственного университета Валентин Пугач, руководители профессиональных образовательных организаций.
 
В ходе работы рассмотрены актуальные вопросы совершенствования системы подготовки кадров для обеспечения перспективной потребности экономики.
 
Открывая заседание комиссии, Алексей Кузьмицкий отметил, что подготовка кадров должна вестись исходя из потребностей экономики и перспектив развития страны. Основным инструментом для этого является прогноз кадровой потребности, разработанный Минтрудом России по поручению Президента России. Сегодня он подготовлен на 5-летний период, но уже в этом году ожидается расширение горизонта прогнозирования до 7 лет. «Необходимо завершить работу по формированию инструментария, который позволит стыковать прогноз и подготовку кадров. Очевидна целесообразность автоматизации этой работы», – подчеркнул заместитель полномочного представителя.
 
Представители Минтруда России призвали регионы округа оказать содействие в проведении опроса работодателей в рамках очередного этапа формирования прогноза кадровой потребности, а также отметили, что максимальный учет обратной связи от работодателей – основа качественного прогнозирования потребности экономики в кадрах. В Кировской области также организовано проведения опроса работодателей, опрошено уже более 600 организаций. Мероприятие продлится до середины июня.
 
Роль организаций СПО в вопросе развития системы образования под потребности экономики особенно значима. Согласно прогнозу на 2025 год как в целом по России, так и в округе две трети замещающей кадровой потребности требует именно среднего профессионального образования. При этом при перестройке системы подготовки кадров под потребности экономики важно соблюсти баланс, в том числе решая вопросы наличия необходимых педагогических кадров, уровня материально-технического обеспечения, соответствия СанПиНам, достаточности финансирования. А система образования в целом должна развиваться как единый комплекс «школа-СПО-вуз-предприятие».
 
Результатом образовательного процесса является трудоустройство выпускников в соответствии с полученной специальностью и запросами работодателей. Наиболее действенным инструментом для этого на сегодняшний день является целевое обучение. Алексей Кузьмицкий отметил: «100% целевого обучения – это 0% маршрутизации выпускников. Отрадно, что в целом по округу доля целевиков выше среднероссийских показателей в высшем образовании и СПО. При этом мы видим значительный задел для улучшения ситуации по СПО. Одно из наших предложений – это разработка дополнительных мер, направленных на расширение практики целевого обучения в системе СПО».
 
В текущем учебном году по договорам целевого обучения в колледжах и техникумах Кировской области обучаются свыше 300 человек, в высших учебных заведениях порядка 1500 человек. Стоит отметить, что по высшему образованию доля обучающихся по целевым договорам от общего числа студентов находится на высоком уровне и составляет 6,34%.
 
Представляя мнение профессионального сообщества, президент общероссийского Союза директоров организаций среднего профессионального образования России Наталия Золотарева отметила: «Мы видим, что эффективное взаимодействие между колледжами, работодателями и органами власти становится ключевым инструментом в обеспечении занятости выпускников, формировании квалифицированных кадров для экономики региона. Именно целевой договор должен стать еще одним действенным инструментом повышения престижа обучения в колледже, позволяя молодым людям осознанно выбирать профессиональный путь и быть уверенным в будущем трудоустройстве».
 
Подводя итоги мероприятия, Алексей Кузьмицкий отметил важность комплексного решения всех стоящих перед системой образования задач, с привлечением широкого круга экспертов и профессионального сообщества.
 
Новости Архив >>
Важно понимать, что безопасность нашей страны и ее дальнейшее развитие во многом зависят от молодого поколения. Перед молодыми людьми стоят важные цели и задачи, в том числе и защита нашей Родины.
Возможность службы в войсках беспилотных систем как в самом молодом, перспективном и передовом роде войск, дает особые перспективы молодым, умным, инициативным парням, в том числе из числа студентов ВУЗзов и ССУЗов.

В войсках БпС вы можете раскрыть свой потенциал, продемонстрировать свои лучшие умения и навыки, обучиться чему-то новому, интересному и полезному, проявить свой патриотизм и стать поводом для гордости родных, близких и друзей.
Одним из примеров является Федор Горшунов — студент Кубанского государственного университета физической культуры, спорта и туризма. Сегодня он выполняет боевые задачи в составе расчета FPV-дронов 3-й общевойсковой армии. Федор служит на спецконтракте, не прерывая учебу. Более того, по его просьбе учебный процесс выстроен так, что он может, при желании, сдавать сессию в отпуске, не уходя в академ. По словам Федора, сейчас все идет так, как обговаривалось с руководством вуза. О своем опыте он рассказал по телемосту студентам, которые учатся в КГУФКСТ, и был очень рад повидаться с заместителем ректора, деканом и преподавателями.
Хочешь узнать подробности❓❗
Звони: +79229645060, +79229778980
🎮Служба по контракту в войсках беспилотных систем-новая элита Вооруженных Сил.

Контракт сроком на 1 год с возможностью уволиться по истечению срока контракта.
📈Ежемесячная надбавка за особые условия службы 300%🚨🚨🚨
🎁 Система дополнительного финансового стимулирования.
👨🏼‍💻Обучение согласно плану мероприятий в учебных центрах Министерства Обороны.
📌Спеши, количество мест ограничено!
Звони: 8 (922) 964-50-60
8 (922) 977-89-80
Адрес: г. Киров, ул. Московская, д.121

Государственный фонд «Защитники Отечества» обеспечивает ветеранов СВО адаптивной одеждой

Государственный фонд «Защитники Отечества» обеспечивает ветеранов специальной военной операции с тяжелыми ранениями адаптивной одеждой. При ее подборе специалисты учитывают состояние здоровья, физические возможности и индивидуальные потребности каждого ветерана. Все заявки рассматриваются персонально, чтобы герои получили максимально удобную и подходящую им одежду.

Фонд выдает ветеранам СВО адаптивную одежду бесплатно в качестве технических средств реабилитации. Для каждого предусмотрены три комплекта: летний, зимний и демисезонный. В комплект входит до 12 позиций. При этом используются модели, разработанные победителями Международного конкурса дизайна адаптивной одежды «На крыльях».

Всего с лета 2025 года фонд выдал уже более 2800 комплектов адаптивной одежды, в том числе 28 - в Кировской области.

Возможность обеспечивать ветеранов адаптивной одеждой появилась у фонда благодаря поддержке Президента России Владимира Путина. Глава государства одобрил инициативу Анны Цивилевой на встрече с героями СВО в марте 2025 года.

Новости КСК

23 июля 2026 года Контрольно-счетная комиссия города Котельнича приняла участие в обучающем семинаре с председателями контрольно-счетных органов  Кировской области, проводимом Контрольно-счетной палатой Кировской области.

Рассмотрены вопросы:

1. Подведение итогов рейтингования МКСО по итогам работы за 1 полугодие 2026 года с учетом новых показателей работы.

Реализация планов по оздоровлению финансов в Кировской области.

2. Основные нарушения, выявляемые в ходе контрольных мероприятий в сфере закупок и использования имущества.

3. Основные нарушения, выявляемые в ходе контрольных мероприятий в сфере строительства, благоустройства и ЖКХ.

4. Основные нарушения, выявляемые в ходе контрольных мероприятий в социальной сфере.

5. Вопросы ликвидации и формирования контрольно-счетного органа в связи с мероприятиями по преобразованию муниципального образования и другие вопросы. 

 

     С 10 августа текущего года в соответствии с утвержденным планом  работы на 2026 год Контрольно-счетной комиссией города Котельнича будет  проводиться  контрольное мероприятие: «Проверка использования субсидии из областного бюджета на реализацию программ формирования современной городской среды за  2023-2025 годы и истекший период 2026 года (совместно с КСП Кировской области).

       Вопросы и предложения, связанные с проверкой, можно направлять председателю Контрольно-счетной комиссии города Котельнича  на электронную почту: http://ksk_kotel@mail.ru.
612600, Кировская область, г. Котельнич, ул. Советская, 83
8 (83342) 4-26-58
Заголовок формы
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Строка ввода:*
это поле обязательно для заполнения
Область ввода:*
это поле обязательно для заполнения
Выпадающий список:*
это поле обязательно для заполнения
Выпадающий список:*
это поле обязательно для заполнения
Список с галочками*
это поле обязательно для заполнения
Загрузка файла:*
Filename.png
Статус файла...
Filename.png
Статус файла...
не более:1
это поле обязательно для заполнения
Дата:*
это поле обязательно для заполнения
Дата "От" и "До":*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена