
График отпусков является локальным нормативным актом, обязательным для исполнения как работодателем, так и работником.
Действующим законодательством не предусмотрена обязанность работодателя учитывать пожелание работающих пенсионеров на использование отпуска в удобное для них время. Вместе с тем, трудового законодательство предусматривает, что если работник по какой-либо причине не может использовать отпуск в дни, определенные графиком, он вправе обратиться к работодателю с просьбой о его переносе.
Помощник межрайонного прокурора Котельничской межрайонной прокуратуры В.С. Земцов