Ваш баннер
Главная
|
Полезная информация
|
Памятки по легализации трудовых отношений
|
Положительные моменты легализации трудовых отношений

Памятка Легализация трудовых отношений

 

 

https://ds04.infourok.ru/uploads/ex/11c9/00050750-db8f8567/img10.jpg

 

 

Положительные моменты легализации трудовых отношений

Легализация трудовых отношений предполагает официальное трудоустройство (заключение трудового договора) со всеми работниками организации, ежемесячные налоговые отчисления в бюджет и во внебюджетные фонды.

Для работодателя

  • Хорошая деловая репутация, положительный имидж социально ответственного работодателя.
  • Возможность участия в программах господдержки, в т.ч. получения грантов, компенсации банковской ставки рефинансирования.
  • Право требовать от работника исполнения определенной трудовым договором трудовой функции, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, действующих в организации.
  • Возможность привлечь к материальной и дисциплинарной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными нормативными актами работников, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. 

Для работника

  • Достойные условия труда (рабочее место, оборудованное в соответствии с трудовым договором и требованиями безопасности труда).
  • Получение официальной заработной платы в установленные сроки и в полном объеме.
  • Осуществление обязательного социального страхования работников.
  • Оплачиваемый лист временной нетрудоспособности (больничный).
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск.
  • Государственное пенсионное обеспечение.
  • Получение налоговых вычетов (оплата образования, лечения, приобретение недвижимости и др.).
  • Возможность получить кредит и ипотеку.
  • Получение предусмотренных законодательством выплат при:

 - увольнение в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя,

   - временном простое,

   - направлении в командировку,

   - временном переводе на другую работу, в т.ч. по состоянию здоровья,

   - прохождении медицинского осмотра и др.

  • Получение пособия по беременности и родам.
  • Получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Отрицательные моменты неформальной занятости

Неформальная занятость — занятость, не декларируемая в целях налогообложения, социальной защиты и соблюдения трудового законодательства Российской Федерации.

Для работодателя

  • Административные штрафы до 100 тысяч рублей, при повторном нарушении – до 200 тысяч рублей, дисквалификация должностного лица на срок от 1 года
    до 3 лет (ст. 5.27 КоАП РФ).
  • Нарушение влечет ответственность в соответствии со ст.122 Налогового кодекса РФ, уголовную ответственность по ст. 145.1. Уголовного кодекса РФ.
  • Отсутствие возможности принять участие в государственных программах, государственной поддержке.
  • Отсутствие возможности поучать займы, кредиты и др.
  • Отсутствие возможности привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и т.п.
  • Риск проведения проверок со стороны контрольно-надзорных органов, прокуратуры.

Для работника

  • Условия труда, продолжительность рабочего времени, выполнение дополнительных обязанностей, не соответствующих нормам трудового законодательства.
  • Не перечисляются страховые взносы во внебюджетные фонды: Пенсионный фонд, ФСС, ТФОМС.
  • Отсутствие возможности заработать пенсию (время такой работы не засчитывается в страховой стаж).
  • Отсутствие каких-либо социальных гарантий (оплаченного листа временной нетрудоспособности, оплачиваемого отпуска, выплат, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка, достойной пенсии и др.).
  • Увольнение без объяснения причин и соответствующих выплат.
  • Минимальный размер пособия по безработице (отсутствие трудовой деятельности, условия которой подтверждаются справкой о средней заработной плате).
  • Невозможность доказательства стажа и опыта предыдущей работы при трудоустройстве к другому работодателю.
  • Получение отказа в выдаче визы для выезда за границу.

 

 

О фактах нелегальных трудовых отношений граждане могут сообщить по телефону «горячей линии» Государственной инспекции труда в Кировской области 8-922-911-84-35

Новости Архив >>
Уведомление о размещении проекта актуализированной на 2025 год схемы теплоснабжения городского округа города Котельнича Кировской области на период 2015-2029 гг.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 190-ФЗ  «О теплоснабжении», Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.02.2012 № 154 «О требованиях к схемам теплоснабжения, порядку их разработки и утверждения» администрация городского округа города Котельнича уведомляет о размещении проекта актуализированной Схемы теплоснабжения городского округа города Котельнича Кировской области на период 2015-2029 гг. (Актуализация на 2025 г.)  на официальном сайте муниципального образования городской округ город Котельнич Кировской области
https://kotelnich-omv.ru/shema-teplosnabzheniya-goroda-kotelnicha-2


 Действующая редакция схемы теплоснабжения городского округа города Котельнича Кировской области на период 2015-2029 гг. размещена на официальном сайте муниципального образования городской округ город Котельнич Кировской области по адресу:

https://kotelnich-omv.ru/shema-teplosnabzheniya-goroda-kotelnicha-1
Предложения и замечания к проекту актуализированной на 2025 год схемы теплоснабжения городского округа города Котельнича Кировской области на период 2015-2029 гг. принимаются до 10.07.2024 на адрес электронной почты admgkotel@yandex.ru, либо почтой в адрес администрации городского округа города Котельнича Кировской области: 612600, Кировская область, город Котельнич, ул. Советская, д. 83.

 

10 кировских НКО стали победителями второго конкурса  Фонда президентских грантов 2024 года

Координационный комитет Фонда 13 июня подвёл итоги второго конкурса 2024 г. по распределению грантов Президента РФ. Всего в Фонд поступили 10,5 тыс. заявок. Победили 1357 проектов (всего получили 3,4 млрд руб.).


От некоммерческих организаций (НКО) Приволжского федерального округа поступили 2,5 тыс. проектов (23,8% от общего количества заявок). Победили 296 проектов (21,8% от общего количества победителей). НКО получили финансирование на сумму 628 млн руб. (18,4% от общей суммы финансирования).
Наибольшее количество победивших НКО в Башкортостане (47 проектов, 72 млн. руб.), Самарской области (39 проектов, 95 млн. руб.) и Нижегородской области (33 проекта, 76 млн. руб.).

43 участника представят Кировскую область на спортивно-туристском лагере «Туриада»

18 июня 2024 года на территории горнолыжного курорта «Хвалынский» (Саратовская область) в одиннадцатый раз откроется спортивно-туристский лагерь «Туриада».


В этом году на площадке «Туриады» соберутся более 500 участников из всех регионов ПФО – победители региональных спортивно-туристских слетов и студенты, обучающиеся по специальностям, связанным с туризмом, а также профессиональные тренеры по спортивному туризму, эксперты и волонтеры.
Впервые гостями «Туриады» станут спортсмены из 6 регионов ЦФО (г. Москва, Брянская, Курская, Калужская, Тамбовская и Смоленская области), а также из дружественных государств. К участию в спортивно-туристском лагере приглашены команды из Белоруссии, Узбекистана, Таджикистана и Киргизии.

О предупреждении краж имущества граждан. Дачники, будьте бдительны!

В основном кражи из дач и садовых домиков совершаются в период с октября по март, когда хозяева редко посещают свои жилища. Основными сложностями в раскрытии данного вида преступлений является то, что между фактом преступления и моментом установления данного факта проходит много времени, и раскрыть по горячим следам его уже невозможно. По прошествии времени сложно установить свидетелей, утрачиваются следы преступления, у злоумышленников есть время для сбыта краденного. Однако и в летний период желание наживы толкает злоумышленников на преступления. Чаще всего дельцы в погоне за металлом воруют металлолом с подворий жителей района.


В связи с этим напоминаем владельцам дачных участков о необходимости принять меры по сохранности своего имущества. Безусловно, наиболее эффективной защитой имущества является оснащение дач охранной и тревожной сигнализацией с подключением к центральному пульту вневедомственной охраны. Но если у вас такой возможности по какой-либо причине нет, то целесообразно воспользоваться следующими советами.
·         Не оставляйте на даче ценные вещи. Увезите их с собой в город или оставьте на хранение хорошо знакомым соседям, постоянно проживающим в населенном пункте, где расположена ваша дача.
·         Максимально затрудните доступ в жилище посторонним. Установите крепкие двери, оснастите их сложными замками, на окна поставьте решетки.
·         Попросите соседей, постоянно проживающих в деревне, присматривать за вашим домом и сразу же сообщать вам о происшествиях, произошедших с вашим имуществом.
·         В случае потери ключей срочно замените замки.
·         Если есть возможность, оборудуйте дом средствами видеофиксации.
·         Если кража произошла, незамедлительно сообщите об этом в милицию. До приезда сотрудников милиции постарайтесь сохранить следы преступления.
·         Будьте бдительны!
4-01-12 - единая дежурная диспетчерская служба г. Котельнича
02 или 4-25-53 - дежурная часть МО МВД России «Котельничский»

 

Поздравление полномочного представителя с праздником Курбан-байрам

Уважаемые жители Приволжского федерального округа!


Поздравляю всех верующих с праздником Курбан-байрам!


Этот праздник – символ веры и духовного единения. Он обращает к милосердию, взаимопомощи, терпению и справедливости. Духовные ценности, которые лежат в его основе, близки представителям разных конфессий и высоко значимы для нашей многонациональной большой страны.


Пусть Курбан-байрам принесет в каждый дом радость и душевное спокойствие. Желаю вам здоровья и семейного благополучия!

Игорь Комаров

 

612600, Кировская область, г. Котельнич, ул. Советская, 83
Заголовок формы
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Строка ввода:*
это поле обязательно для заполнения
Область ввода:*
это поле обязательно для заполнения
Выпадающий список:*
это поле обязательно для заполнения
Выпадающий список:*
это поле обязательно для заполнения
Список с галочками*
это поле обязательно для заполнения
Загрузка файла:*
Filename.png
Статус файла...
Filename.png
Статус файла...
не более:1
это поле обязательно для заполнения
Дата:*
это поле обязательно для заполнения
Дата "От" и "До":*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена