Ваш баннер
Главная|Полезная информация|Памятки по легализации трудовых отношений|ПАМЯТКА РАБОТНИКУ по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы

ПАМЯТКА РАБОТНИКУ

Положительные моменты

официальных трудовых отношений для работника

 

Официальные трудовые отношения предполагают:

  -  заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ,

-  налоговые отчисления в бюджет,

-  уплату страховых взносов во внебюджетные фонды.

 

  • Достойные условия труда (рабочее место, оборудованное в соответствии с трудовым договором и требованиями безопасности труда).
  • Получение официальной заработной платы в установленные сроки и в полном объеме.
  • Осуществление обязательного социального страхования работников.
  • Оплачиваемый лист временной нетрудоспособности (больничный).
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск.
  • Государственное пенсионное обеспечение.
  • Получение налоговых вычетов (оплата образования, лечения, приобретение недвижимости и др.).
  • Возможность получить кредит и ипотеку.
  • Получение предусмотренных законодательством выплат при:

  - увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя,

- временном простое,

- направлении в командировку,

- временном переводе на другую работу, в т.ч. по состоянию здоровья,

- прохождении медицинского осмотра и др.

  • Получение пособия по беременности и родам.
  • Получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

 

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником,

в соответствии с которым:

Работодатель обязуется

Работник обязуется

  • предоставить работнику работу

по трудовой функции (работа по должности, профессии, специальности),

  • обеспечить безопасные условия труда, предусмотренные трудовым законодательством,
  • своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.
  • лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию,
  • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

 

Отрицательные моменты

неформальной занятости для работника

 

Неформальная занятость (теневая занятость) — официально незарегистрированная трудовая деятельность (трудовая деятельность без оформления трудового договора).

  • Условия труда, продолжительность рабочего времени, выполнение дополнительных обязанностей, не соответствующих нормам трудового законодательства.
  • Не перечисляются страховые взносы во внебюджетные фонды: Пенсионный фонд, ФСС, ТФОМС.

Будущее пенсионное обеспечение напрямую зависит от объема произведенных взносов в Пенсионный Фонд.

  • Отсутствие возможности заработать пенсию (время такой работы не засчитывается в страховой стаж).
  • Отсутствие каких-либо социальных гарантий (оплаченного листа временной нетрудоспособности, оплачиваемого отпуска, выплат, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка и др.).
  • Увольнение без объяснения причин и соответствующих выплат.
  • Минимальный размер пособия по безработице (отсутствие трудовой деятельности, условия которой подтверждаются справкой о средней заработной плате).
  • Невозможность доказательства стажа и опыта предыдущей работы при трудоустройстве к другому работодателю.
  • Получение отказа в выдаче визы для выезда за границу.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет Государственная инспекция труда в Кировской области, расположенная по адресу:

г. Киров, ул. Сурикова, д. 19, e-mail: git43@rostrud.ru.

Телефон «Горячей линии» по вопросам соблюдения

трудового законодательства +7-922-911-843

 

 

 

 

Новости Архив >>
Для отопления Затона установили газовые котлы

Продолжается работа по переводу заречной части города Котельнича на газовое отопление. Для этого в микрорайоне Затон уже установлены газовые котлы наружного размещения. Для отопления многоквартирных домов смонтировано 18 котлов, еще один – для отопления пожарного депо.

В министерстве энергетики и ЖКХ Кировской области поясняют, что сейчас к новым котлам подводят инженерные коммуникации: газовые трубы, электрические сети. До тех пор, пока все работы не будут завершены, отоплением заречной части Котельнича продолжит заниматься областная компания «Облкоммунсервис».

— Отопительный сезон в Затоне ведется силами областной компании «Облкоммунсервис», которая отремонтировала котельное оборудование и обеспечивает подвоз топлива. Нареканий к работе котельной нет, и она продолжит работу, пока жилые дома микрорайона не будут переведены на газовое отопление, — поясняют в министерстве энергетики и ЖКХ Кировской области.

Образовательная программа рассчитана на год

Зарегистрироваться на участие в программе «Вятский корпус защитников Отечества» ветераны и участники СВО смогут с 24 февраля по 31 марта. Об этом рассказал вице-губернатор Кировской области Андрей Лучинин. Он отметил, что отбор участников проекта для последующего обучения будет проходить в несколько этапов.

Во время регистрации на платформе «Россия – страна возможностей» https://rsv.ru участники областного проекта должны будут не только подать необходимые документы и заполнить анкету, но и написать эссе на заданную тематику. Далее участникам нужно будет пройти тест в режиме онлайн. На третьем этапе участников ждет собеседование.

Представлена программа «Вятский корпус защитников Отечества»

Участниками проекта могут стать ветераны и действующие участники СВО

На оперативном совещании у губернатора Кировской области был представлен региональный проект «Вятский корпус защитников Отечества», который станет дополнением к президентской программе «Время Героев».

Проект стартует 24 февраля. В этот день начинается регистрация слушателей программы. Вопросы по подготовке и реализации проекта «Вятский корпус защитников Отечества» будет решать организационный комитет под руководством вице-губернатора Кировской области Андрея Лучинина.

- Цель проекта - подготовка профессиональных руководителей из числа ветеранов и участников специальной военной операции для работы в системе органов государственной власти Кировской области, органах местного самоуправления, государственных компаниях областного уровня, на предприятиях и в организациях разных форм собственности, - сказал Андрей Лучинин.

Рекомендации по вакцинации зависят от вашего возраста, состояния здоровья, профессии и планов на будущее (например, поездок в другие регионы или страны).

Кому стоит привиться в феврале-марте 2025 года?


Рекомендации по вакцинации зависят от вашего возраста, состояния здоровья, профессии и планов на будущее (например, поездок в другие регионы или страны).


Обязательные прививки (в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок):
Детям.


Если пропущены сроки вакцинации по Национальному календарю профилактических прививок, необходимо наверстать их. В феврале-марте можно начать или продолжить вакцинацию против кори, краснухи, эпидемического паротита, полиомиелита, дифтерии, столбняка, коклюша, гемофильной и пневмококковой инфекций.

Студенты представят Кировскую область на турнире ПФО по баскетболу 3x3

12 февраля в спортивном зале Кировского лесопромышленного колледжа состоялись отборочные соревнования турнира Приволжского федерального округа по баскетболу 3x3 среди команд обучающихся учреждений среднего профессионального образования. Мероприятие проводится по инициативе полномочного представителя Президента Российской Федерации в ПФО Игоря Комарова с целью популяризации баскетбола 3х3 и здорового образа жизни среди молодежи.


В торжественном открытии мероприятия принял участие заместитель министра образования Кировской области Константин Благовещенский. Он поздравил участников с началом соревнований и пожелал командам честной борьбы и ярких побед.

612600, Кировская область, г. Котельнич, ул. Советская, 83
8 (83342) 4-26-58
Заголовок формы
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Строка ввода:*
это поле обязательно для заполнения
Область ввода:*
это поле обязательно для заполнения
Выпадающий список:*
это поле обязательно для заполнения
Выпадающий список:*
это поле обязательно для заполнения
Список с галочками*
это поле обязательно для заполнения
Загрузка файла:*
Filename.png
Статус файла...
Filename.png
Статус файла...
не более:1
это поле обязательно для заполнения
Дата:*
это поле обязательно для заполнения
Дата "От" и "До":*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена