|
Основание
|
Вид нарушения
|
Наказание
|
|
Согласно ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
|
предупреждение или наложение административного штрафа
|
|
на должностных лиц
|
1 – 5 тыс. руб.
|
|
на предпринимателей без образования юридического лица
|
1 – 5 тыс. руб.
|
|
на юридических лиц
|
30 – 50 тыс. руб.
|
|
Согласно ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ
|
Совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение
|
наложение административного штрафа
|
|
на должностных лиц
|
10 – 20 тыс. руб. или дисквалификацию от 1 года до 3 лет
|
|
на предпринимателей без образования юридического лица
|
10 – 20 тыс. руб.
|
|
на юридических лиц
|
50 – 70 тыс. руб.
|
|
Согласно ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ
|
Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор)
|
наложение административного штрафа
|
|
на граждан
|
3 – 5 тыс. руб.
|
|
на должностных лиц
|
10 – 20 тыс. руб.
|
|
Согласно ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ
|
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем
|
наложение административного штрафа
|
|
на должностных лиц
|
10 – 20 тыс. руб.
|
|
на предпринимателей без образования юридического лица
|
5 – 10 тыс. руб.
|
|
на юридических ли
|
50 – 100 тыс. руб.
|
|
Согласно ч.5 ст. 5.27 КоАП РФ
|
Совершение административных правонарушений, предусмотренных ч. 3 или ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение
|
наложение административного штрафа
|
|
на граждан
|
5 тыс. руб.
|
|
на должностных лиц
|
дисквалификацию от 1 года до 3 лет
|
|
на предпринимателей без образования юридического лица
|
30 – 40 тыс. руб.
|
|
на юридических лиц
|
100 – 200 тыс. руб.
|
|
Согласно ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ
|
Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником право на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
|
предупреждение или наложение административного штрафа
|
|
на должностных лиц
|
10 – 20 тыс. руб.
|
|
на предпринимателей без образования юридического лица
|
1 – 5 тыс. руб.
|
|
на юридических лиц
|
30 – 50 тыс. руб.
|
|
Согласно ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ
|
Совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния
|
наложение административного штрафа
|
|
на должностных лиц
|
20 – 30 тыс. руб. или дисквалификацию от 1 года до 3 лет
|
|
на предпринимателей без образования юридического лица
|
10 – 30 тыс. руб.
|
|
на юридических лиц
|
50 – 100 тыс. руб.
|
