Ваш баннер

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ

https://legal.report/wp-content/uploads/2019/02/KAS2.jpg

 

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ

 

о мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части не оформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником

 

Информируем, что в соответствии с Федеральным законом от 26.07.2019 N221-ФЗ вступили в силу изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ), предусматривающие усиление мер ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Осно­вание

Вид нарушения

Наказание

Согласно ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

предупреждение или наложение административного штрафа

на должностных лиц

1 – 5 тыс. руб.

на предпринимателей без образования юридического лица

1 – 5 тыс. руб.

на юридических лиц

30 – 50 тыс. руб.

Согласно ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ

Совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение

наложение административного штрафа

на должностных лиц

10 – 20 тыс. руб. или дисквалификацию от 1 года до 3 лет

на предпринимателей без образования юридического лица

10 – 20 тыс. руб.

на юридических лиц

50 – 70 тыс. руб.

Согласно ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ

Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор)

наложение административного штрафа

на граждан

3 – 5 тыс. руб.

на должностных лиц

10 – 20 тыс. руб.

Согласно ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем

наложение административного штрафа

на должностных лиц

10 – 20 тыс. руб.

на предпринимателей без образования юридического лица

5 – 10 тыс. руб.

на юридических ли

50 – 100 тыс. руб.

Согласно ч.5 ст. 5.27 КоАП РФ

Совершение административных правонарушений, предусмотренных ч. 3 или ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение

наложение административного штрафа

на граждан

5 тыс. руб.

на должностных лиц

дисквалификацию от 1 года до 3 лет

на предпринимателей без образования юридического лица

30 – 40 тыс. руб.

на юридических лиц

100 – 200 тыс. руб.

Согласно ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ

Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником право на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

предупреждение или наложение административного штрафа

на должностных лиц

10 – 20 тыс. руб.

на предпринимателей без образования юридического лица

1 – 5 тыс. руб.

на юридических лиц

30 – 50 тыс. руб.

Согласно ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ

Совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния

наложение административного штрафа

на должностных лиц

20 – 30 тыс. руб. или дисквалификацию от 1 года до 3 лет

на предпринимателей без образования юридического лица

10 – 30 тыс. руб.

на юридических лиц

50 – 100 тыс. руб.

Новости Архив >>
Оповещение о публичных слушаниях
ОПОВЕЩЕНИЕ
о начале проведения публичных слушаний
 
Комиссией по землепользованию и застройке при администрации города Котельнича Кировской области проводятся публичные слушания по проекту решения о предоставлении разрешения на условно разрешенный вид использования земельного участка с кадастровым номером 43:43:010747:24, расположенного по адресу: Российская Федерация, Кировская обл., г.о. город Котельнич, г. Котельнич, ул. Южная, д. 48, в территориальной зоне общественно-деловой застройки, том числе коммерческого назначения (ОД -2) – «Блокированная жилая застройка/код 2.3» (далее – Проект)  для территории в пределах кадастрового квартала 43:43:010747. https://pos.gosuslugi.ru/lkp/public-discussions/42038/
Котельничский межрайонный прокурор утвердил обвинительное заключение по уголовному делу в отношении ранее не судимого 33 - летнего жителя Липецкой области
Котельничский межрайонный прокурор утвердил обвинительное заключение по уголовному делу в отношении ранее не судимого 33 - летнего жителя Липецкой области Б., который органами предварительного расследования обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.30, п. «г» ч.4 ст.228.1 УК РФ (покушение на незаконный сбыт наркотических средств, с использованием сети интернет, группой лиц по предварительному сговору, в крупном размере).
Котельничский межрайонный прокурор утвердил обвинительное заключение по уголовному делу в отношении ранее не судимого 36 - летнего жителя Ростовской области
Котельничский межрайонный прокурор утвердил обвинительное заключение по уголовному делу в отношении ранее не судимого 36 - летнего жителя Ростовской области И., который органами предварительного расследования обвиняется в совершении 4 преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159 УК РФ, а также преступления, предусмотренного ч.2 ст.159 УК РФ (хищение чужого имущества путем обмана, группой лиц по предварительному сговору, с причинением значительного и крупного ущерба).
612600, Кировская область, г. Котельнич, ул. Советская, 83
Заголовок формы
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Строка ввода:*
это поле обязательно для заполнения
Область ввода:*
это поле обязательно для заполнения
Выпадающий список:*
это поле обязательно для заполнения
Выпадающий список:*
это поле обязательно для заполнения
Список с галочками*
это поле обязательно для заполнения
Загрузка файла:*
Filename.png
Статус файла...
Filename.png
Статус файла...
не более:1
это поле обязательно для заполнения
Дата:*
это поле обязательно для заполнения
Дата "От" и "До":*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена