Ваш баннер
Главная
|
Прокуратура информирует и разъясняет
|
Об ответственности за применение насилия в отношении сотрудника полиции либо за его оскорбление

Об ответственности за применение насилия в отношении сотрудника полиции либо за его оскорбление

265

Уголовная ответственность за применение насилия, не опасного для жизни или здоровья, либо угрозу применения насилия в отношении представителя власти или его близких в связи с исполнением им своих должностных обязанностей предусмотрена статьей 318 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Представителем власти признается должностное лицо правоохранительного или контролирующего органа, а также иное должностное лицо, наделенное в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся от него в служебной зависимости.
За совершение указанного преступления грозит наказание в виде штрафа в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо  принудительные работы на срок до пяти лет, либо арест на срок до шести месяцев, либо лишение свободы на срок до пяти лет.
Под угрозой применения насилия понимаются высказывания или иные действия, выражающие реальные намерения применить насилие в отношении представителя власти.
Статья 319 Уголовного кодекса Российской Федерации предусматривает ответственность за публичное оскорбление представителя власти при исполнении им своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением.
Наказанием за указанное преступление является штраф в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательные работы на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительные работы на срок до одного года.

Вступил в силу новый закон о занятости населения
в Российской Федерации

С 1 января 2024 года вступил в силу Федеральный закон от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».
Действующее регулирование постепенно отменят. Новшества для работодателей введут в 3 этапа.
С 1 января 2024 года уточнены обязанности работодателей по информированию службы занятости. О сокращении штата, банкротстве, ликвидации организации, а также других действиях и событиях предстоит отчитываться исключительно через информационные ресурсы, в частности, единую цифровую платформу «Работа в России».
Сообщать необходимо не только о принятых решениях, но и об их изменениях и отменах. Например, в случае если работодатель передумает вводить неполный рабочий день или сокращать штат, у него будет 3 рабочих дня на то, чтобы направить информацию о таком решении в службу занятости. Срок оповещения о появлении свободных рабочих мест и вакансий, а также об изменении этих сведений составляет 5 рабочих дней.
Приоритет в трудоустройстве отдается участникам СВО и членам их семей. Введена единовременная выплата при регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого, а также при создании юридического лица.
Встать на учет в качестве безработного теперь возможно не только по месту жительства, но и по месту пребывания гражданина. Поиск работы и предоставление государственных услуг будут осуществляться органами службы занятости на основании индивидуального плана, сформированного с учетом пожеланий гражданина и его комплексной профессиональной оценки.
Установлены максимальные и минимальные размеры пособия по безработице, которые будут индексировать раз в год с 1 февраля исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год.
По общему правилу размер максимальной величины пособия по безработице для безработных граждан составляет: в первые три месяца периода выплаты пособия по безработице - 12 792 рубля; в следующие три месяца периода выплаты пособия по безработице - 5000 рублей. Размер минимальной величины пособия по безработице составляет 1500 рублей.
С 1 сентября 2024 года обновят положения о квотах для инвалидов. Регионы установят их для работодателей, у которых трудоустроены более 35 человек. Квота составит от 2 до 4% от среднесписочной численности персонала. Сейчас указанное правило действует для организаций, где более 100 работников. При численности от 35 человек субъекты Российской Федерации могут вводить квоту до 3%. Регионы смогут дифференцировать квоты в зависимости от отрасли экономики, муниципального образования, среднесписочной численности персонала.
С 1 января 2025 года введут профилирование работодателей. Чтобы оказывать поддержку в сфере занятости, их распределят на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида деятельности, финансового положения и др.
Основным способом обращения в службу занятости станет электронный: через единую цифровую платформу «Работа в России» или портал государственных услуг Российской Федерации. Кроме того, появится реестр работодателей, у которых выявили факты нелегальной занятости.
Об административной ответственности за незаконное подключение к электросети

Незаконным подключением к электросети является любое подключение без наличия разрешительного документа, даже при наличии приборов учета; вмешательство в работу электросчетчиков, самовольное распломбирование приборов, изменения их рабочего положения, повреждения механизма и т.д.; использование спецсредств и различных способов для занижения реальных показаний счетчиков; эксплуатация приборов учета с явными физическими повреждениями или вышедших из строя.
За указанные действия потребителей электроэнергии, в соответствии с законодательством Российской Федерации, предусмотрена административная ответственность.
Статья 7.19. КоАП РФ предусматривает ответственность за самовольное подключение к электрическим сетям, тепловым сетям, нефтепроводам, нефтепродуктопроводам и газопроводам, а равно самовольное (безучетное) использование электрической, тепловой энергии, нефти, газа или нефтепродуктов, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, и влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 10 тысяч до 15 тысяч рублей; на должностных лиц - от 30 тысяч до 80 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 2 лет; на юридических лиц - от 100 тысяч до 200 тысяч рублей.
Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, за исключением самовольного подключения к нефтепроводам, нефтепродуктопроводам и газопроводам, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 15 тысяч до 30 тысяч рублей; на должностных лиц - от 80 тысяч до 200 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от 2 лет до 3 лет; на юридических лиц - от 200 тысяч до 300 тысяч рублей.

Помощник
межрайонного прокурора

юрист 1 класса                                                                             М.В.Наймушина

 

Новости Архив >>
Игорь Комаров поддержал Программу развития Самарской области

13 сентября состоялось вступление в должность губернатора Самарской области Вячеслава Федорищева. В торжественной церемонии приняли участие полномочный представитель Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе Игорь Комаров, губернаторы Саратовской области Роман Бусаргин и Ульяновской области Алексей Русских, руководители министерств и ведомств, депутаты Государственной думы и областного парламента, главы городов и районов, представители крупных предприятий региона, общественных и религиозных организаций и объединений.


Председатель Избирательной комиссии Самарской области Вадим Михеев вручил Вячеславу Федорищеву удостоверение губернатора. В соответствии с Уставом Самарской области при вступлении в должность Вячеслав Федорищев принес присягу на верность народу, Конституции РФ и Уставу области.
 

Полномочный представитель Президента РФ в ПФО Игорь Комаров отметил, что «Самарская область – один из флагманов научно-технологического развития в округе и в стране в целом. По доле инновационной продукции в общем объёме выпуска область входит в топ-10 регионов России».

Как кадровые центры «Работа России» помогают предприятиям

    Кадровые центры «Работа России» сегодня помогают предприятиям по всей стране искать и готовить квалифицированных специалистов. Цель коммуникационной кампании – в привлечении работодателей, как среди малого бизнеса, так и крупных предприятий. Очевидное преимущество работы центров состоит в возможности подготовки кадров под запросы конкретного работодателя.

 Также среди услуг, которые доступны работодателям в кадровых центрах: переупаковка резюме, подбор сотрудников в условиях кадрового дефицита, программы обучения и повышения квалификации, субсидирование найма отдельных категорий граждан.

 Основной ресурс для подбора персонала – цифровая платформа «Работа России», где размещено более 9,7 млн резюме и 1,7 млн вакансий. Взаимодействие с работодателями и соискателями проходит как в офлайн формате, так и онлайн. На портале «Работа России» есть и специализированные разделы, такие как «Целевое обучение», «Практики и стажировки».

В Кирово-Чепецком районе Кировской области состоялся выездной прием граждан

11 сентября 2024 года по поручению полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе Игоря Комарова в селе Кстинино Кирово-Чепецкого района прошел выездной личный прием граждан.


С участием глав администраций Кирово-Чепецкого района Сергея Елькина и Кстининского сельского поселения Андрея Вотинцева, и.о. Кирово-Чепецкого городского прокурора Татьяны Хлебниковой рассмотрены актуальные для жителей Кирово-Чепецкого района проблемы.


Так, заявитель из с. Кстинино просил Григория Житенева оказать содействие в ремонте автомобильных дорог по улицам Беговая и Луговая и их освещении. В ходе обсуждения администрацией Кстининского сельского поселения были предложены варианты решения озвученных вопросов через участие граждан в Программе поддержки местных инициатив либо путем софинансирования из областного и местного бюджетов.  Григорием Житеневым было дано поручение главе района и главе поселения оказать содействие заявителю в определении стоимости работ и формировании пакета документов для включения объектов в указанные программы.

Денис Паслер официально вступил в должность губернатора Оренбургской области

11 сентября в Оренбурге полномочный представитель Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе Игорь Комаров принял участие в торжественной церемонии вступления Дениса Паслера в должность губернатора Оренбургской области.


На церемонии присутствовали члены Совета Федерации, депутаты Государственной Думы Федерального Собрания РФ и Законодательного Собрания Оренбургской области, руководители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Оренбургской области, местного самоуправления, общественных и религиозных организаций, представители бизнес-сообщества.


Председатель избирательной комиссии Оренбургской области Евгения Ивлева огласила официальные итоги выборов губернатора региона: Денис Паслер получил 78,14 % голосов избирателей.

612600, Кировская область, г. Котельнич, ул. Советская, 83
Заголовок формы
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Строка ввода:*
это поле обязательно для заполнения
Область ввода:*
это поле обязательно для заполнения
Выпадающий список:*
это поле обязательно для заполнения
Выпадающий список:*
это поле обязательно для заполнения
Список с галочками*
это поле обязательно для заполнения
Загрузка файла:*
Filename.png
Статус файла...
Filename.png
Статус файла...
не более:1
это поле обязательно для заполнения
Дата:*
это поле обязательно для заполнения
Дата "От" и "До":*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена